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Nos réponses sur le BC

Question : Est-ce que je peux faire un BC et une formation ensuite ?
Réponse : Oui, ce sont deux démarches indépendantes et qui peuvent être complémentaires. Il s’agira de suivre la procédure, de constituer un dossier spécifique pour le Bilan, puis pour le CIF (Congé Individuel de Formation).
Question : Est-ce que le financement du BC diminue le financement de la formation ?
Réponse : Non, se faire financer un BC n’a aucune incidence ensuite sur le financement d’un CIF, au contraire, il est un atout.
Question : Existe-t-il un délai entre deux demandes de congé de Bilan de Compétences ?
Réponse : Un salarié ayant déjà bénéficié, dans la même entreprise, d’une autorisation d’absence pour effectuer un BC ne peut solliciter un nouveau congé avant un délai de 5 ans. Ce délai de franchise ne s’applique pas en cas de changement d’employeur depuis le précédent Bilan.
Question : Pouvez-vous me conseiller dans le choix du BC ?
Réponse : Vous pourrez choisir dans une liste d’organismes accrédités par le FONGECIF PACA.
Question : Suis-je obligé d’informer mon employeur ?
Réponse : Non, si le BC est réalisé hors temps de travail.
Question : Est-ce que je peux faire un BC pendant mon congé parental ? Congé sabbatique ? Arrêt maladie ?
Réponse : Oui, en congé parental ou en congé sabbatique sans autorisation d’absence de l’employeur. Possible en arrêt maladie uniquement s’il est réalisée sans autorisation d’absence et sous réserve de respecter les conditions de sorties autorisées.
Question : Est-ce que je peux faire un BC avant une VAE ?
Réponse : Oui, en fonction de votre projet professionnel que vous pourrez travailler avec un Conseiller en Mobilité Professionnelle lors d’un entretien individuel.

Nos réponses sur la VAE

Question : Est-ce qu’il vaut mieux faire une formation ou une
VAE ?
Réponse : Tout dépend de votre projet professionnel. Vous pourrez être aidé dans ce choix en rencontrant un conseiller en Mobilité Professionnelle du FONGECIF.
Question : Est-ce que je peux demander deux financements de congé VAE ?
Réponse : Non, un seul dossier peut être financé dans l’année.
Question : Existe-t-il un délai entre deux demandes de congé de VAE ?
Réponse : Un salarié ayant déjà bénéficié d’une autorisation d’absence dans la même entreprise pour effectuer des actions de validation ne peut solliciter un nouveau congé avant un délai d’un an. Ce délai de franchise ne s’applique pas en cas de changement d’employeur depuis le précédent congé.
Question : Puis-je faire une VAE pendant mon congé parental ? Congé sabbatique ?
Réponse : Oui, le congé VAE est réalisé sans autorisation d’absence de l’employeur.
Question : Puis-je faire une VAE pendant mon congé maladie ?
Réponse : Possible en cas d’arrêt maladie uniquement si elle est réalisée sans autorisation d’absence et sous réserve de respecter les conditions de sorties autorisées.
Question : Puis-je passer n’importe quel diplôme par la VAE ?
Réponse : Non, pour le savoir vous pouvez vous reporter au répertoire RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle) pour connaître la liste des diplômes accessibles.
Question : Est-ce que je peux présenter plusieurs diplômes en VAE ?
Réponse : Oui, peu importe le niveau. Consulter la liste des diplômes possibles en région PACA.

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VAE, BC… Allier compétences et compétitivité

Les questions liées à la gestion des compétences revêtent une importance de plus en plus réelle dans les entreprises. Se former tout au long de sa vie, savoir faire le point sur son parcours, progresser dans ses aptitudes à répondre aux besoins de son environnement sont des impératifs de base qui s'imposent à tous les salariés et donc aux entreprises qui les emploient pour que l'efficacité demeure pérenne. Les outils et les financements existent pour accompagner le chef d'entreprise...

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